Polar Filiale von «Norilsk Nickel»: die Ergebnisse des Jahres

Am Anfang eines jeden Jahres jedes Unternehmen setzt sich Ziele, von deren Erreichung die hängt deren Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit. Nun, das Ende des Jahres — die beste Zeit für die Nachbesprechung, wie diese Pläne erwiesen sich als machbar. So, Nischni Nowgorod Filiale von «Norilsk Nickel» mit stolz berichtet, dass alle geplanten Ziele erreicht werden entweder in voller Höhe oder mit dem zuvorkommen. So wird das Volumen der arbeiten, die im Zusammenhang mit primären Nickel, sind zu 100% mit Kathoden-Kupfer — auf 100,3%, das Volumen der Produktion von Kobalt-Produktion gelungen, auf die Indikatoren, die in 1,2-fache größer als die erwarteten Normen. Daher Gesamtleistung nach Заполярному Tochtergesellschaft belaufen sich auf 101% und für Nickel, und zum Schruppen von Kupfer.

Wie bemerkt die Führung ЗФ solcher Indikatoren erreicht vor allem Dank mehreren Abteilungen. So, Mines «Taimyr» und «Polar» deutlich übertroffen Plan zur Gewinnung des Erzes und die Gewährleistung von Ihr Konzentratoren, die ihrerseits auch überschritten die geplanten Vorschriften zur Herstellung von Rohstoffe für die Stahlwerke. Nicht zu enttäuschen und andere Geräte — mineralischer Komplex und Fahrzeug-Software, was wiederum beweist, wie wichtig die koordinierte Arbeit aller Teilnehmer des einheitlichen Prozesses.

Darüber hinaus sind alle Reparatur-und vorbeugende Maßnahmen, die geplant waren für das laufende Jahr nach ЗФ, auch in vollem Umfang umgesetzt, was nicht unterlassen zu bemerken, stellvertretender Direktor N. Utkin. außer der Reparatur, wurde eine teilweise Modernisierung, teilweise — und der Ersatz der vorhandenen Ausrüstung, die nicht langsam, um einen positiven Einfluss auf die Allgemeinen Ergebnisse der Arbeit. Wobei die Strategie der Entwicklung der Gesellschaft sieht und die weitere Modernisierung, so dass es durchaus sinnvoll wäre die Annahme, dass die erforderlichen Mengen für Metallurgie von Nickel werden vollständig und pünktlich.

Nicht hinter sich gelassen und sich auf die Bereiche der Produktion, wie Verbesserung der notwendigen Arbeitssicherheit in der Industrie, sondern auch wegen der Verantwortung in Bezug auf Arbeitssicherheit. Von nun an Fortbildung junger Fachkräfte wird in den Bedingungen geschehen, fast nicht отличимых vom normalen Arbeitsalltag, und die ständigen Mitarbeiter werden regelmäßig überprüft auf der Kenntnis der Sicherheitsvorschriften, durchgeführt von unabhängigen Experten.